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员工入职公司不给签劳动合同该怎么办?? 员工入职后一个月内应当签订书面劳动合同,员工拒不签订书面劳动合同的,应当立即解除劳动关系,否则将承担从实际用工次月起至一年期限内的双倍工资赔
商标注册申请过程中,经常提到“一标多类”。“一标多类”制度是目前国际上发达国家普遍采用的注册申请方式。商标注册申请中“一标多类”的优缺点有哪些?